Трудоустройство в Турции. По мнению многих специалистов, самыйбольшой миграционный трудовой поток среди постсоветских странформируется именно в Украине. Иностранные работодатели всегда ценилиумение наших людей быстро осваиваться на новом месте и изучатьиностранные языки, приспосабливаться к новому образу жизни.

Одной из стран, где украинцам трудоустроиться можно без особых проблем, стала Турция.
   Описание отелей Турции – работа не одного дня. Ведь отелей и гостиниц там тысячи! Все они совершенно разные: от маленьких до больших, от бюджетных до престижных, от горных до морских.
Но у всех отелей и гостиниц Турции, — казалось бы, таких разных, — есть и одна общая черта. Они все объединены одним. Комфорт! В турецких отелях в последнее время очень вырос спрос на персонал из Украины. В первую очередь интересуют русскоговорящие кадры.
    Большинство вакансий – обслуживающий персонал отелей: бармены, официанты, массажисты, фронт—офис, хостесс и другие.
    Контракт преимущественно на 1—2 года. Основное требование это знание английского языка. В лучших традициях зарубежных работодателей, виза, проживание, питание и перелет за счет представителей отеля. Согласитесь, это очень удобно.

Из всех предоставленныхвакансий множество именнодля аниматоров. Работа непыльная, но оченьэнергозатратная.

Как говорят: «Кто прошеланимацию в Турции, тому уженичего в жизни не страшно».
Все чаще украинцы, в том числе студенты, которые едут в Турцию навременную работу, обязательно приезжают туда вновь, чтобы уже остаться. По данным независимой международной общественной организации, порядка 95% граждан, получив работу за границей в Турции или в другихстранах, назад уже в Украину не возвращаются.