Работа в Эстонии
- Загранпаспорт
- Диплом
- Сертификат специалиста
- Удостоверение классности
- Категория
- Первичная специализация
- Все стажировки
- Копия трудовой книжки
- Если есть - рекомендации
- Медицинская книжка
- Сертификат о прививках
- Медицинская справка
- Справка об отсутствии судимости
- Фотографии
- Оформите свою заявку
- Консультация с нашими специалистами
- Выбрать нужную вакансию
- Подписать договор с агенством
- Подготовить пакет документов
- Собеседование с работодателем
- Подписание рабочего контракта
- Добро пожаловать на новую работу
Более 20 лет назад Эстония окончательно распрощалась с советским прошлым и полностью взяла курс на интеграцию с Западом в экономическом и политическом плане. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. Сегодня экономика Эстонии одна из самых динамичных и стабильных не только в прибалтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.
Уровень безработицы в Эстонии составляет 5,2%. Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше чем в соседних Литве и Латвии. В некоторых отраслях экономики даже существует определенный дефицит работников, причем как квалифицированных, так и без особой квалификации.
Поэтому работа в Эстонии для украинцев в 2018 году, при должном уровне упорства и мотивации, вполне достижимая цель. Большим плюсом будет профессионализм, знание английского языка, хотя большая часть Эстонцев владеет русским, особенно старшее поколение. Население Эстонии в 2018 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Это небольшое, но довольно благополучное государство считается одним из самых безопасных и комфортных мест для проживания не только в Европе, но и в мире.
Работа в Эстонии. Зарплата
В 2017 году уровень средней чистой заработной платы был в районе 900 евро в месяц. Это довольно хороший показатель, например, выше чем в Чехии или Польше, а также других прибалтийских и восточноевропейских странах. Кроме того, последние годы наблюдается постоянное повышение минимальной оплаты труда в Эстонии. С 320 евро в месяц в 2013 году, до 500 евро в 2018 году.
Как уехать на работу в Эстонию
Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.
Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники. Наша компания предложит Вам только проверенных работодателей и самые высокие зарплаты. Легальное трудоустройство в Эстонской компании это залог высоких зарплат, дружеского отношения со стороны коллег и работодателя. Эстонцы - очень доброжелательные и законопослушные люди, в стране отсутствует бюрократизм на всех уровнях, закон равен для всех и все его исполняют как должное. Братское и партнерское отношение к нашей стране и украинцам в целом, свидетельствуют о правильном выборе будущего места работы с Вашей стороны.
Разрешение на работу в Эстонии
Разрешение на работу в Эстонии, это документ, дающий право на трудоустройство в только в этой стране и только у конкретного работодателя который его запросил, в течение срока, установленного в самом разрешении на работу. На основании разрешения открывается национальная рабочая виза категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством. Главное правило и задача, соблюдение законности нахождения в стране и работа только согласно законодательства и разрешений выданных в Эстонии.
Весь процесс оформления разрешения на трудоустройство в Эстонии и получение визы занимает от трех до четырех недель. Стоимость Гос. пошлины 48 евро, так что при подборе хорошего работодателя нет ни сложностей ни больших временных затрат на официальное трудоустройство в этой стране.