Работа в Словакии
- Загранпаспорт
- Диплом
- Сертификат специалиста
- Удостоверение классности
- Категория
- Первичная специализация
- Все стажировки
- Копия трудовой книжки
- Если есть - рекомендации
- Медицинская книжка
- Сертификат о прививках
- Медицинская справка
- Справка об отсутствии судимости
- Фотографии
- Оформите свою заявку
- Консультация с нашими специалистами
- Выбрать нужную вакансию
- Подписать договор с агенством
- Подготовить пакет документов
- Собеседование с работодателем
- Подписание рабочего контракта
- Добро пожаловать на новую работу
Словакия упростила условия приема людей на работу из Украины. Причиной является отсутствие квалифицированной рабочей силы. Это касается районов, где зарегистрированный уровень безработицы составляет менее 5%.
Работодатели в Словакии обязаны обеспечить хорошие условия размещения (жилья) для выбранных работников, а также представить соответствующие документы, подтверждающие их регистрацию. Тем не менее, работодатель сможет нанять граждан третьей страны только если за последние два года не нарушал запрет на незаконное трудоустройство.
Список рабочих мест с дефицитом людей устанавливается Комиссией на трехстороннем уровне. «Для того, чтобы ускорить процесс выдачи единого разрешения, в целом, сократили срок для подачи вакансий с целью оценки ситуации на рынке труда. Однако количество таких людей на одного работодателя составляет не более 30% от общего количества работников. Эта поправка также должна обеспечить соответствующее жилье для персонала с Украины.
Преимущества работы в Словакии
Словакия – удивительная молодая страна с прекрасной природой, замечательными жителями и развитой экономикой. Она порадует каждого, кто отправился туда трудоустраиваться. Поскольку Словакия считается одной из самых развитых стран ЕС, то сюда стремятся попасть множество граждан Украины для того, чтобы найти хорошую работу. К главным достоинствам трудоустройства в Словакии относятся:- Возможность найти вакансии по образованию и по своему желанию.
- Работа в Словакии (зарплата) имеет высокий уровень. Это также является одной из главных причин трудоустройства иностранных граждан.
- Похожесть словацкого языка с украинским. В принципе, специальных познаний языка для бытового общения не требуется.
- Недорогое проживание и хорошие условия для жизни.
- Эффективная законодательная база и защита прав работников.
Процедура трудоустройства в Словакии через прямые контракты c ВНЖ
1. Отбор на вакансию и подписание договора.
2. Апостилизация последнего диплома и справки о несудимости, и перевод лицензированным словацким «судовым переводчиком» (такие есть только в Киеве и Ужгороде).
3. Получение разрешения на трудоустройство согласно предоставленных документов (занимается само предприятие)
4. Краткосрочная организованная поездка в Словакию на 1-2 дня и подача документов на ВНЖ.
5. Организованный выезд к месту работы и проживания.
Самым затяжным процессом является апостилизация и перевод, а также это требует дополнительных расходов, но это единственный вариант получить разрешение на легальную работу в Словакии. Наши менеджеры всячески помогут вам в решении этого вопроса.