Робота в Естонії
- Закордонний паспорт
- Диплом
- Сертифікат спеціаліста
- Посвідчення класності
- Категорія
- Первинна спеціалізація
- Усі стажування
- Копія трудової книжки
- Якщо є – рекомендації
- Медична книжка
- Сертифікат про щеплення
- Медична довідка
- Довідка про відсутність судимості
- Фотографії
- Оформіть свою заявку
- Консультація з нашими фахівцями
- Вибрати потрібну вакансію
- Підписати договір із агентством
- Підготувати пакет документів
- Співбесіда з роботодавцем
- Підписання робочого контракту
- Ласкаво просимо на нову роботу
Понад 20 років тому Естонія остаточно розпрощалася з радянським минулим та повністю взяла курс на інтеграцію із Заходом в економічному та політичному плані. З 2004 року країна входить до складу Європейського союзу, а 2011 року приєдналася до зони євро. Сьогодні економіка Естонії одна з найдинамічніших і найстабільніших не лише у прибалтійському регіоні, а й у всій Центральній та Північній Європі.
Рівень безробіття в Естонії становить 5,2%. Це середній показник серед країн ЄС. Наприклад, менше ніж у сусідніх Литві та Латвії. У деяких галузях економіки навіть існує певний дефіцит працівників, причому як кваліфікованих, так і без особливої кваліфікації.
Тому робота в Естонії для українців у 2018 році, за належного рівня завзятості та мотивації, цілком досяжна мета. Великим плюсом буде професіоналізм, знання англійської мови, хоча більшість Естонців володіє російською, особливо старше покоління. Населення Естонії у 2018 році становить трохи більше 1,3 млн. осіб. Ця невелика, але досить благополучна держава вважається одним із найбезпечніших і найкомфортніших місць для проживання не лише в Європі, а й у світі.
Робота у Естонії. Зарплата
У 2017 році рівень середньої чистої заробітної плати був близько 900 євро на місяць. Це досить добрий показник, наприклад, вищий ніж у Чехії чи Польщі, а також інших прибалтійських та східноєвропейських країнах. Крім того, останніми роками спостерігається постійне підвищення мінімальної оплати праці в Естонії. З 320 євро на місяць у 2013 році, до 500 євро у 2018 році.
Як виїхати на роботу в Естонію
Незважаючи на досить прийнятний рівень безробіття, порівняно з іншими європейськими країнами, естонська влада зацікавлена у забезпеченні максимальної зайнятості насамперед місцевих жителів. Крім того, громадяни ЄС мають право на роботу в Естонії без особливих обмежень, а інші іноземці, як правило, можуть зайняти вакансію лише за відсутності необхідних фахівців серед естонців і тих самих європейців.
Усе це свідчить про рівні конкуренції, з якою стикаються іноземні працівники. Наша компанія запропонує Вам лише перевірених роботодавців та найвищі зарплати. Легальне працевлаштування в Естонській компанії – це запорука високих зарплат, дружнього ставлення з боку колег та роботодавця. Естонці - дуже доброзичливі та законослухняні люди, в країні відсутня бюрократизм на всіх рівнях, закон дорівнює всім і всі його виконують як належне. Братське та партнерське ставлення до нашої країни та українців загалом свідчать про правильний вибір майбутнього місця роботи з Вашого боку.
Дозвіл на роботу в Естонії
Дозвіл на роботу в Естонії, це документ, що дає право на працевлаштування тільки в цій країні і тільки у конкретного роботодавця, який його запросив, протягом строку, встановленого в самому дозволі на роботу. На підставі дозволу відкривається національна робоча віза категорії D. Дозвіл на роботу видається Департаментом поліції та прикордонної охорони на підставі запиту, який подається роботодавцем. У документі, який одержує трудовий мігрант, прописуються всі основні деталі, пов'язані з працевлаштуванням. Головне правило та завдання, дотримання законності знаходження в країні та робота тільки відповідно до законодавства та дозволів виданих в Естонії.
Весь процес оформлення дозволу на працевлаштування в Естонії та отримання візи займає від трьох до чотирьох тижнів. Вартість Держ. мита 48 євро, тому при підборі хорошого роботодавця немає ні складнощів, ні великих тимчасових витрат на офіційне працевлаштування в цій країні.